Женщина-охранник… Женщина-телохранитель…Прекрасный пол вовсю осваивает эти сугубо мужские профессии и даже в них преуспевает. И наряду с чисто силовыми методами, которыми, кстати, владеет порой не хуже мужчин, порой использует различные женские уловки. А их мужчинам никогда не постигнуть. Например, преступник видит перед собой милую, такую беззащитную даму, нежно улыбающуюся и наивно хлопающую ресницами. И он ну никак не предполагает, что у нее «черный пояс» по каратэ. Срабатывает стереотип мышления, который и приводит этого правонарушителя за решетку. Впрочем, оставим абстрактные размышления. В Жуковском частном охранном предприятии «Кобальт» трудится полсотни женщин. Их поле деятельности – охрана, контрольно-пропускной режим, бухгалтерия, юриспруденция и т.д.
К ним сотрудники-мужчины относятся с большим уважением. Есть объекты, такие как вернисажи, ярмарки, выставки товаров народного промысла, где охрана лучше удается именно женщинам. Наметанный глаз, особая женская интуиция, дипломатичность играют здесь не последнюю роль. В «Кобальте» женщин обучают по специальным программам: как выявить злоумышленника в толпе, как не допустить раздувания конфликта, в котором могут пострадать невинные люди и многому другому.
– Женщины по своей природе более дисциплинированны и организованны, – говорит генеральный директор ЧОП «Кобальт» С.А. Филин. – Помимо уже упомянутых отсеков деятельности, они работают у нас операторами. По словам Сергея Александровича, профессия оператора требует не только хорошего знания техники, которая, кстати, постоянно обновляется, но и умения общаться по телефону с самыми различными людьми, быстро вникнуть в ситуацию, оперативно отреагировать. От грамотных действий оператора часто напрямую зависит успех операции.
Когда весной прошлого года на предприятии объявили дополнительный набор сотрудников, пришло немало женщин. Принимали тех, кто хорошо владеет компьютером, знает современные программы, а также коммуникабелен, может свободно общаться по телефону, то есть обладает навыками секретаря. Ну и конечно действовал определенный возрастной ценз – наибольшим преимуществом пользовались кандидатки от 25 до 40 лет. При отборе сотрудниц участвовал профессиональный психолог (кстати, тоже женщина). Из пятидесяти претенденток на работу в «Кобальте» выбрали только шесть.
– Я лично очень хорошо отношусь к сотрудницам-женщинам, – признается С.А. Филин. – В некоторых аспектах с ними работать лучше, чем с мужчинами. Во всяком случае, они в большинстве своем не подвержены вредным привычкам, присущим мужчинам, четко выполняют порученные задания, исполнительны. Кроме того, вкладывают в свою работу душу. Это очень важно. И эффект от их деятельности очевиден. От лица мужского состава «Кобальта» я желаю всем нашим сотрудницам здоровья, семейного благополучия, бодрого настроения. Даже на трудной и подчас суровой работе оставайтесь прежде всего женщинами – красивыми и обаятельными.
